[№8], август 2015

Вопрос-ответ

Если вследствие установления неполного рабочего времени сотрудник уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, ему выплачивается выходное пособие Трудовой договор с переизбранным директором не может быть продлен. В этой ситуации заключается новый трудовой договор Беременную сотрудницу нельзя уволить даже при отсутствии подходящей работы Привлекать беременных женщин к работе вахтовым методом запрещено Даты отпуска сотрудников определяются графиком, утверждаемым работодателем Зарплата подчиненных может быть выше зарплаты руководителя Со стажерами могут заключаться срочные трудовые договоры Руководители учебно-методических центров обязаны представлять справки об отсутствии судимости Работодатель вправе вернуть расходы, связанные с обучением сотрудника, при его досрочном увольнении В трудовую книжку вносится запись о выполнении общественных работ